Women In Trucking запускает программу наставничества для женщин-тракдрайверов

Ассоциация женщин-тракдрайверов запустила пилотную программу наставничества для водителей-женщин без опыта работы в рамках партнерства с LeadHERalliance Mentoring.

Новая программа WIT под названием LeadHERtrucking будет использовать структуру наставничества LeadHeralliance, чтобы объединять женщин-тракдрайверов, плохо знакомых с отраслью, с опытными женщинами-лидерами, которые построили долгую успешную карьеру в качестве профессиональных водителей.

По словам Дебби Спаркс, вице-президента WIT, эта программа наставничества, в которой WIT насчитывает около 6000 членов, преимущественно по всей территории Соединенных Штатов и Канады, предоставит женщинам-водителям доступ к знаниям, опыту и поддержке опытных водителей.

«Частью миссии WIT является поощрение занятости женщин в сфере грузоперевозок и минимизация препятствий, с которыми они сталкиваются, – заявила Спаркс в пресс-релизе. – Мы считаем, что связи и наставничество, созданные с помощью этой системы поддержки, существенно повлияют на жизнь тракдрайверов без опыта работы. Наша цель – снизить процент тракдрайверов, которые покидают нашу отрасль в течение первых 12 месяцев. Эта программа окажет новым женщинам-водителям столь необходимую поддержку в работе в этой сложной отрасли».

LeadHERtrucking предоставит структурированную 10-месячную программу наставничества с организованными ежемесячными виртуальными встречами между учеником и наставником, а также предложит тщательно подобранный список актуальных тем, который ежемесячно будут представлять эксперты отрасли.

По словам Синтии О’Нил, основательницы LeadHERalliance Mentoring, занятия будут посвящены психическому здоровью и благополучию, лидерству, устойчивости, финансовой независимости, а также рассмотрению конкретных и уникальных проблем, связанных с женщинами в отрасли грузоперевозок.

По завершении программы каждая женщина становится постоянным членом сети LeadHERnetwork, и может обратиться за поддержкой и руководством к сотням женщин по всему миру.

«Если женщина-наставница станет образцом для подражания и будет поддерживать новых женщин-тракдрайверов, это повысит их стойкость, уверенность и мужество, и поможет добиться успеха в роли, которая не всегда располагала к себе женщин, – сказала О’Нил. – Женщины каждый день вносят значительный позитивный вклад в развитие отрасли грузоперевозок».