Walmart расширяет программу, которая помогает работникам магазинов получить CDL и стать тракдрайверами частного автопарка

На этой неделе гигант розничной торговли Walmart объявил, что они надеются увеличить свой частный автопарк, разработав пилотную программу, которая позволяет работникам магазинов и складов пройти 12-недельное обучение, чтобы стать тракдрайверами.

В объявлении от 18 января компания Walmart заявила, что они расширят программу Associate-to-Driver, запущенную в прошлом году в Довере, Делавэр, и Сакраменто, Калифорния. Walmart сообщает, что 56 работников успешно завершили программу, поэтому они решили расширить усилия и привлечь больше работников Walmart к грузоперевозкам.

Расширенная программа Associate-to-Driver позволяет сотрудникам в магазинах, распределительных центрах, центрах выполнения заказов и транспортных офисах в радиусе 50 миль от участвующего в программе отдела транспортной службы подавать заявки на обучение вождению трака.

«После того, как они закончат 12-недельный курс обучения и получат свои CDL, они смогут приступить к желанной работе водителем в Walmart. Водители Walmart могут заработать до 110 000 долларов в первый год работы в компании», — говорится в сообщении Walmart.

«Программа Associate-to-Driver позволяет участникам учиться вождению у лучших из лучших — наших нынешних инструкторов по вождению в Walmart. Наш автопарк известен приверженностью безопасности. Фактически, Американская ассоциация грузоперевозок объявляет Walmart самым безопасным автопарком в подразделении более 250 миллионов миль шесть лет подряд. Обучая наших новых водителей этой программе с первого дня, мы можем помочь им подготовиться ко всем аспектам работы, уделяя особое внимание таким ценностям, как безопасность, вежливость и гордость, чтобы мы никогда не разочаровывали наш автопарк, клиентов или семьи», — заявили в Walmart.

Частный автопарк Walmart — один из крупнейших в мире, в нем работает около 13 000 тракдрайверов.