Уволенный тракдрайвер получит $ 165 000 в качестве компенсации за дискриминацию по половому признаку

Тракдрайвер из Twin Cities, которая была уволена из-за того, что не прошла силовой тест после производственной травмы, получит 165 000 долларов от своего бывшего работодателя, говорится в судебном документе.
Окружной судья США Нэнси Брейсел в пятницу, 16 октября, одобрила урегулирование иска о дискриминации по признаку пола, поданного Комиссией по равным возможностям трудоустройства от имени Аланы Нельсон в мае 2019 года.
Как сообщает Star Tribune, помимо обязательства выплатить Нельсон невыплаченную зарплату, в соответствии с соглашением, транспортная компания Stan Koch & Sons Trucking должна извиниться перед ней лично или через видеосвязь.
Компания также должна разработать письменную политику по вопросам дискриминации и довести ее до сведения сотрудников.
В соглашении отмечалось, что 56-летняя Нельсон из St. Paul Park получила «отдельную компенсацию для урегулирования спора» от Koch & Sons, но сумма не была указана в судебном документе.