Тракдрайверы получат более $145 тыс. в качестве компенсации после того, как их наказали и уволили за отказ садиться за руль, когда они плохо себя чувствовали

Два тракдрайвера получат более 145 000 долларов в виде задолженности по заработной плате и компенсации ущерба после того, как руководители их компании наказали их и уволили за отказ садиться за руль в состоянии усталости или болезни.

Согласно News Release, к двум сотрудникам Transdev Services Inc. были «применены дисциплинарные взыскания» после того, как они «сообщили о своей неспособности управлять транспортными средствами», потому что «они чувствовали себя слишком больными или утомленными, чтобы безопасно управлять транспортными средствами». Эти дисциплинарные взыскания привели к увольнению одного из рассматриваемых водителей.

«Сотрудники, которые сообщают о проблемах с безопасностью на рабочем месте, защищены федеральным законом от любого рода карательных мер, — пояснил региональный администратор OSHA Джеймс Д. Вульф в Сан-Франциско. – В данном случае оба водителя уведомили Transdev Services о том, что они опасаются за свою безопасность и безопасность других, и были за это наказаны. Это незаконно, и работодатели должны знать, что они будут привлечены к ответственности за нарушение прав работников».

После расследования инцидента «OSHA постановило, чтобы компания Transdev Services восстановила уволенного сотрудника и сняла дисциплинарные взыскания за отказ садиться за руль». Transdev Services также должна «выплатить уволенному водителю 95 000 долларов в качестве компенсации за задолженность по заработной плате и возмещения ущерба и выплатить 50 000 долларов в качестве возмещения ущерба другому работнику».

В дополнение к выплатам Transdev Services также должна «обучить менеджеров, разместить уведомление, информирующее своих сотрудников о правах на защиту работников в соответствии с федеральным законом, и пересмотреть политику компании в соответствии с Законом о помощи на наземном транспорте».