Тракдрайверам платят больше, чем учителям. Почему американские педагоги покидают классы

В этот период праздников Америка переживает кризис. Почему? Потому что не хватает тракдрайверов, чтобы вовремя доставить наши подарки. Чтобы успокоить находящуюся в стрессе нацию, президент Джо Байден заявил, что этой осенью он может вызвать Национальную гвардию (Белый дом быстро отказался от этой идеи).

Было бы замечательно, если бы федеральное правительство помогло решить проблему с цепочкой поставок и в наших школах.

Да, сейчас миру нужно больше учителей и тракдрайверов. Но хотя наши ученики, скорее всего, справятся с тем, что их подарки могут не доставить к праздникам, общины пострадают в долгосрочной перспективе, если мы не найдем новые способы найма преподавателей и удержания кадров в школах.

Школы по всей стране вынуждены временно закрываться, потому что преподаватели уходят из профессии. Не хватает учителей на замену сейчас – или в обозримом будущем – и поток талантов иссякает, поскольку все меньше людей записываются на программы аттестации учителей.

Важнее всего оплата труда – педагоги пострадали от многолетней стагнации роста заработной платы. Теперь, когда уровень инфляции достиг 30-летнего максимума в 6,2%, скромное повышение заработной платы нивелируется ростом стоимости жизни.

Согласно Truck Driver Salary, тракдрайверы Wal-Mart зарабатывают 86 000 долларов в год. Для сравнения, на сайте salary.com указано, что учителя с высшим образованием получают в среднем от 53 489 до 70 681 долларов в год.

Педагоги уходят из профессии

Согласно исследованию вакансий и текучести кадров, более 1 миллиона работников образовательных служб и государственных и местных органов власти добровольно покинули свои должности до сентября этого года.

Чтобы сделать профессию более привлекательной, доступной, необходимо действовать на федеральном уровне, уровне штата и сообществ.

На федеральном уровне нужно, чтобы Конгресс принял меры в соответствии с Законом президента Джо Байдена Build Back Better Act. Это повысит уровень оплаты труда воспитателей дошкольного образования и предоставит ресурсы, необходимые для увеличения числа людей, поступающих в сферу образования.

На уровне штата нам нужны законодательные органы для увеличения финансирования заработной платы учителей. Кроме того, штаты должны упростить возможность становиться учителями на замену и сделать более доступным получение сертификата для учителей, работающих полный рабочий день. Штатам также следует упростить для учителей процесс получения сертификатов при переезде в новый штат.

На местном уровне необходимо, чтобы округа повысили оплату труда всех сотрудников, включая директоров, учителей, учителей на замену, консультантов, медсестер, а также работников сферы питания.

Сообщества должны поддерживать учителей

Но не только правительство, наши сообщества и бизнес тоже могут сделать больше. Если вы поблагодарили тракдрайверов, которые доставили вам товары во время пандемии, что вы можете сделать для учителей, которые каждый день надевают маски, чтобы вдохновлять наше следующее поколение? Местные продавцы могут предлагать специальные скидки. Родители и студенты могут написать благодарственные письма с подарочными картами в этот период праздников.

В этот праздничный сезон мы все в долгу перед учителями и тракдрайверами. Величайшим подарком для нашего общества будут более крупные федеральные, государственные и местные инвестиции в устойчивость нашей цепочки поставок педагогов.

Никола Соарес – президент Kelly Education.