Компания обязана восстановить в должности, выплатить заработную плату тракдрайверам, отказавшимся управлять траками с шинами, эксплуатация которых опасна

Управление по охране труда (OSHA) Министерства труда США распорядилось, чтобы кровельная и строительная компания выплатила двум тракдрайверам десятки тысяч долларов после того, как их уволили за отказ управлять транспортными средствами с шинами, которые были в плохом состоянии.

1 марта OSHA объявило, что Gulfeagle Supply должна восстановить двух уволенных тракдрайверов в их офисе в Оклахома-Сити и выплатить каждому тракдрайверу более 23000 долларов в качестве невыплаченной заработной платы в дополнение к выплате 70000 долларов в качестве компенсации за нанесенный ущерб.

Согласно OSHA, два тракдрайвера сообщили менеджеру, что шины на траке компании небезопасны. Затем, «обеспокоенные собственной безопасностью и безопасностью других участников дорожного движения, два тракдрайвера отказались управлять транспортными средствами с шинами, эксплуатация которых опасна», и оба тракдрайвера были уволены в августе 2020 года.

OSHA установило, что действия Gulfeagle Supply противоречат Закону о содействии наземным перевозкам (STAA).

В дополнение к выплатам и восстановлению уволенных тракдрайверов, OSHA также распорядилось, чтобы компания Gulfeagle Supply обучила менеджеров и сотрудников правам рабочих в соответствии с STAA.

«Федеральный закон помогает сделать наши дороги более безопасными, разрешая тракдрайверам отказываться от вождения траков в неудовлетворительном состоянии, – сказал региональный администратор OSHA Эрик Харбин в Далласе. – OSHA стремится защищать работников, которые поступают правильно, когда дело касается их безопасности и безопасности других».

Компания Gulfeagle Supply со штаб-квартирой в Тампе владеет 80 офисами по всей стране.