Исследование: большинство женщин-тракдрайверов подвергаются сексуальным домогательствам

В недавнем исследовании менее половины женщин-тракдрайверов (42%) сообщают, что они подвергались сексуальным домогательствам во время работы, а 92% указали, что они, по крайней мере, столкнулись с поведением, связанным с сексуальными домогательствами.

В рамках диссертации Ким Риддл – доцент Университета Западного Кентукки, медсестра и бывший тракдрайвер – опросила 236 женщин-тракдрайверов в возрасте старше 21 года со стажем вождения не менее трех месяцев. В ходе анонимного онлайн-опроса водителей спрашивали, испытывали ли они различные формы поведения, которые классифицируются как сексуальные домогательства (см. образец вопросов ниже).

Риддл обнаружила, что более половины тракдрайверов (55%) не знали наверняка, есть ли в их компаниях политика в отношении сообщений о сексуальных домогательствах, а 75% тракдрайверов заявили, что понятия не имеют, кому сообщать об этих инцидентах, согласно данным вебинара Women In Trucking («Женщины в траках»).

Что такое сексуальные домогательства?

Риддл объяснила, что сексуальные домогательства включают приставания, просьбы о сексуальных услугах и устные или физические преследования сексуального характера.

Сексуальные домогательства могут проявляться во многих формах, включая сексуальное принуждение или шантаж, а также домогательства по признаку пола, которые могут быть несексуальными по своей природе и включают акты дискриминации по половому признаку.

Примеры действий, которые являются сексуальными домогательствами:

• Словесные домогательства включают в себя истории, шутки, грубые или оскорбительные замечания сексуального характера, неуместные просьбы о свидании.
• Невербальные домогательства включают материалы сексистского или сексуального характера и пристальное внимание.
• Физическое преследование включает умышленные прикосновения.

Риддл объяснила, что сексуальные домогательства становятся незаконными, когда они настолько частые или серьезные, что создают враждебную или оскорбительную рабочую среду, или когда они приводят к неблагоприятному решению о трудоустройстве, например, увольнение или понижение в должности.

Злоумышленником может быть начальник или коллега жертвы. В случае вождения трака это также может быть персонал тракстопов или работники дока.

Последствия сексуального домогательства включают снижение самооценки, а также физические и психологические проблемы у жертвы. Это может снизить производительность, привести к пропуску работы и, возможно, также к преждевременному уходу из отрасли или к увольнению.

«Понимание того, почему происходят сексуальные домогательства, может стать отправной точкой для интеграции эффективных политик и образования в рамках отдельных организаций, а также может помочь разработать меры по смягчению негативных реакций, связанных с сексуальными домогательствами, – сказала Риддл. – Отдельные организации в сфере грузоперевозок должны учитывать не только женщин-тракдрайверов, но и всех, с кем они могут контактировать. Только тогда мы начнем видеть изменения и уменьшение количества сексуальных домогательств в отношении женщин-тракдрайверов. И, если нам повезет, увеличение числа женщин в отрасли грузоперевозок».