Индекс женщин в грузоперевозках показывает, что в транспортном секторе политика разнообразия становится все более распространенной

Согласно Индексу Ассоциации женщин, работающих в сфере грузоперевозок, (WIT) за 2023 год, культура на рабочем месте, отличающаяся многообразием и инклюзивностью, способствует повышению производительности, а компании, занимающиеся коммерческими грузовыми перевозками, все чаще вводят политику многообразия и инклюзивности (DI).

Согласно пресс-релизу, индекс WIT, разработанный WIT, является отраслевым барометром, позволяющим ежегодно сравнивать и измерять процент женщин, играющих решающие роли в сфере грузоперевозок.

Примерно 56,4% компаний подтвердили, что у их организации есть официальная политика, что показывает значительный рост по сравнению с 2022 годом, а 19,3% заявили, что в их компании в настоящее время нет официальной политики.

Примерно 19,3% подтвердили, что их компания в настоящее время находится в процессе разработки официальной политики многообразия и инклюзивности.

Кроме того, согласно индексу WIT 2023 года, доля женщин-руководителей в транспортных компаниях продолжает расти. Индекс WIT показывает, что женщины составляют 31,6% руководителей высшего звена транспортных компаний, 36,9% руководителей компаний и 28,4% членов советов директоров.

«В последние годы многие транспортные компании сделали свою политику многообразия и инклюзивности общедоступной не только для того, чтобы обеспечить прозрачность для потенциальных соискателей работы о важности гендерного разнообразия для их корпоративной культуры, но также для клиентов и деловых партнеров, — сказала Дженнифер Хедрик, президент и Генеральный директор WIT. – В результате компании, которые проводят политику многообразия и инклюзивности, завоевывают более глубокое доверие и большую лояльность со стороны своих сотрудников и ключевых заинтересованных сторон».

Индекс WIT, который начали рассчитывать в 2016 году, основан на статистических данных транспортных компаний, в том числе компаний, занимающихся грузовыми перевозками по найму, автопарков, транспортных посредников, железных дорог, морских перевозчиков, производителей оборудования и технологических компаний. Данные об индексе WIT 2023 года были конфиденциально собраны с января по апрель 2023 года у 350 участвующих компаний различных размеров, работающих в сфере грузоперевозок.