Индекс WIT: женщины составляют 13% водителей

Процент профессиональных водителей-женщин вырос до 13,7% в 2022 году, увеличившись более чем на 3% с 2019 года.

Об этом свидетельствуют новые данные, выделенные в Индексе WIT, который недавно был опубликован Ассоциацией женщин, работающих в грузоперевозках (WIT).

Число женщин, которые получают CDL и становятся профессиональными водителями, в последние годы продолжает расти.

Согласно Индексу WIT за 2019 год, женщины составляли более 10% тракдрайверов, что почти на 30% больше, чем 7,89% в 2018 году.

Этот рост произошел после того, как в масштабах всей отрасли в связи с нехваткой рабочей силы в 2018 году было принято решение нанять больше водителей-женщин.

«Мы считаем, что невозможно изменить то, что нельзя измерить, поэтому мы инициировали Индекс WIT, чтобы отслеживать рост вовлеченности женщин в транспортную отрасль на протяжении многих лет, — сказала Эллен Войе, президент и главный исполнительный директор WIT. – Двузначные показатели данных о женщинах-водителях обнадеживают, поскольку мы движемся к более гендерно разнообразной рабочей силе. Мы ожидаем, что эти цифры будут продолжать расти в ближайшие годы».

Войе возглавила запуск первого исследования Индекса WIT в 2016 году.

Индекс WIT — это официальный отраслевой набор показателей, который регулярно сопоставляет и измеряет процент женщин, работающих водителями, занимающих корпоративные должности и входящих в советы директоров.

Инициированный в 2016 году индекс состоит из среднего процента женщин на различных должностях, о которых сообщают транспортные компании, в том числе преимущественно компании по грузоперевозкам, частные автопарки, транспортные посредники, железные дороги, морские перевозчики, производители оборудования и технологические компании.

Эти данные собирались конфиденциально с января по апрель 2022 года от 180 компаний-участниц, и проценты представлены только как совокупные итоги респондентов.

В этом году WIT расширила свои данные о доле женщин, работающих на дополнительных функциональных должностях, включая операции, работу техническими специалистами, управление персоналом, управление талантами и маркетинг.

Чтобы получить дополнительную информацию об Индексе WIT и загрузить основные показатели результатов Индекса WIT за 2022 год, посетите сайт https://www.womenintrucking.org/index.