Законопроект штата Калифорния позволит сотрудникам игнорировать звонки и сообщения от руководства в нерабочее время

Работникам в Калифорнии по закону может быть разрешено игнорировать сообщения своего начальника после окончания рабочего дня.

В последние годы необходимость отвечать на рабочие сообщения в нерабочее время резко возросла, особенно потому, что удаленная работа во время пандемии стирала грань между работой и личной жизнью.

По данным Всемирного экономического форума, это усугубило выгорание работников и заставило многие страны задуматься о так называемом «праве на отключение телефонов».

Депутат законодательного собрания от Демократической партии Мэтт Хейни из Сан-Франциско намерен добавить Калифорнию в этот список с помощью законопроекта, который он представил в феврале.

В случае принятия законопроекта 2751 в его нынешнем виде «потребуется, чтобы государственный или частный работодатель установил политику, которая предоставляла бы сотрудникам право отключаться от общения с работодателем в нерабочее время, за исключением специально оговоренных случаев».

Нерабочее время устанавливается письменным соглашением между работником и работодателем.

Согласно действующей версии законопроекта, если работодатель нарушит это правило, ему может грозить гражданский штраф в размере не менее $100.

Калифорния станет первым штатом в стране, который рассмотрит подобный закон. Однако более десятка стран мира уже приняли их.

По данным Всемирного экономического форума, Кения стала последней страной, сделавшей это, а Франция была первой.

Исследования показали, что после принятия этих законов работники стали «здоровее, счастливее и продуктивнее». В то же время Хейни заявил, что закон поможет штату лучше конкурировать с другими штатами за квалифицированную рабочую силу.

«Мы находимся в постоянной конкуренции с другими штатами, такими как Техас и Нью-Йорк, которые пытаются переманить калифорнийских рабочих в свои штаты. Предоставление нашим работникам права отключаться от сети станет большим преимуществом для нашей рабочей силы и позволит технологическому сектору Калифорнии лучше конкурировать за квалифицированных работников», — сказал он.