За 10 дней до конца приема заявок только 6 человек предложили свои кандидатуры на пост следующего начальника полиции Чикаго

Спустя почти два месяца после того, как Дэвид Браун объявил о своей отставке с поста начальника полиции Чикаго, только шесть человек подали заявки на его место. Крайний срок подачи заявок наступит 7 мая, поэтому группа, ответственная за отбор трех финалистов на эту должность, объявила, что нанимает рекрутинговую фирму, чтобы привлечь больше кандидатов.

Представитель Комиссии сообщества по общественной безопасности и подотчетности (CCPSA) подтвердил во вторник, что группа получила всего полдюжины заявлений на должность главного полицейского. Для сравнения, последний городской поиск суперинтенданта привлек 23 кандидата в течение пяти недель. Впоследствии к списку были добавлены еще два, причем 14 из 25 заявок поступили от кандидатов из-за пределов города.

Предыдущие поиски кандидатов в начальники привлекли 44 кандидата в 2011 году и 39 в 2016 году.

В среду CCPSA заявила, что наняла отдел поиска и консалтинга в государственном секторе для поиска большего количества кандидатов. Фирма «работает исключительно над поиском сотрудников полиции».

Почему только 6 человек выразили желание возглавить одно из крупнейших полицейских управлений страны? Некоторые руководители правоохранительных органов, с которыми разговаривали журналисты, сказали, что внешний интерес может быть низким, потому что общее мнение состоит в том, что следующий начальник полиции будет нанят именно из CPD.

Другие предположили, что квалифицированные кандидаты могут отказаться от участия, потому что они считают, что текущее состояние департамента в сочетании с политической обстановкой в городе дает низкую вероятность успеха.

CCPSA должна передать Джонсону имена трех финалистов к середине июля. Джонсону также необходимо будет назначить нового временного суперинтенданта, который вступит в должность 15 мая, потому что Эрик Картер, занявший пост после ухода Брауна в середине марта, объявил о своей отставке на прошлой неделе.