Вот сколько стажеров работает на неоплачиваемых стажировках в Иллинойсе

По данным веб-сайта поиска вакансий Zippia, 1,36 миллиона человек проходят стажировки по всей Америке в более чем 100 различных отраслях. Стажировки предлагают студентам колледжей и университетов, а также недавним выпускникам возможность получить опыт работы в определенной области – как для составления своего резюме, так и для развития набора навыков.

В то время как большинство стажировок оплачиваются, многие предлагают взамен лишь опыт, а не деньги. Понятие неоплачиваемой стажировки является спорным вопросом. Закон Министерства труда о справедливых трудовых стандартах требует, чтобы работодатели платили работникам, но являются ли стажеры работниками? В рекомендациях FLSA перечислены семь критериев для проведения различия.

Согласно FLSA, эти рекомендации предназначены для «изучения экономической реальности» отношений между работником и работодателем, чтобы определить, какая сторона является« основным бенефициаром этих трудовых «отношений». Другими словами, чтобы быть законной, неоплачиваемая стажировка должна приносить пользу стажеру благодаря полученному образованию и опыту. Если основным бенефициаром является работодатель, который нанимает стажера с расчетом на получение бесплатной рабочей силы, то стажировка должна быть оплачена.

Недавний отчет, опубликованный онлайн-кредитором CashNetUSA, показал, что 17,6% всех стажировок в Иллинойсе неоплачиваемые, что является восьмым по величине показателем среди штатов. В том же отчете также было обнаружено, что средняя почасовая заработная плата стажеров, работающих в штате, составляет %15,99, что является 25-м самым низким показателем из 50 штатов.

Чтобы определить это, CashNetUSA проанализировала данные о заработной плате стажеров в более чем 100 отраслях промышленности США. Информация о средней почасовой оплате оплачиваемых стажировок в каждом штате была получена с веб-сайта по поиску работы Zippia.