Вот новые законы, которые вступят в силу в Иллинойсе в 2023 году

Несмотря на то, что большое внимание было уделено реализации SAFE-T Act, который отменяет залог в Иллинойсе с 1 января 2023 года, есть ряд других законов, которым жители должны будут подчиняться с начала следующего года.

SAFE-T Act

The Safety, Accountability, Fairness, and Equity-Today Act был представлен Illinois Black Caucus и был принят Сенатом и Палатой представителей Иллинойса рано утром 13 января 2021 г.

Закон отменяет систему денежного залога с 1 января 2023 года. По данным Комиссии США по гражданским правам, денежный залог непропорционально влияет на чернокожие и цветные общины и другие недостаточно представленные или бедные группы населения.

Правоохранительные органы штата Иллинойс предупредили, что этот закон придаст смелости преступникам и затруднит для полиции процесс недопущения правонарушителей на улицы городов.

62 прокурора штата Иллинойс подали иск, оспаривающий конституционность Закона о SAFE-T, и подали иски с целью отменить его до того, как он вступит в силу. Слушание было отложено до 20 декабря.

Обязательное ношение нательных камер для полицейских

Одно из положений SAFE-T Act вносит поправки в Закон штата Иллинойс о ношении нательных камер сотрудниками правоохранительных органов, принятый в 2016 году, требуя, чтобы все сотрудники правоохранительных органов носили дежурные нательные камеры к 1 января 2025 года.

В настоящее время только 10% правоохранительных органов штата оснащены нательными камерами.

Небольшие полицейские управления выразили обеспокоенность по поводу того, что закон не сопровождается выделением средств для закупки камер и оплаты услуг по их обслуживанию, что может создать нагрузку на ресурсы сообщества.

Amendment 1

«Поправка о правах рабочих» сделает конституционным право вести коллективные переговоры или вступать в профсоюз в Иллинойсе. Это также помешает каким-либо законам изменить или ограничить процесс вступления в профсоюз.

Профсоюзные группы говорят, что это может означать новую главу в борьбе за права рабочих, поскольку ряды профсоюзов в США выросли, и все, от бариста кафе до складских рабочих, стремятся объединиться.

Бизнес-группы и консерваторы выступили против этой меры, заявив, что, по их мнению, она повысит налоги, даст профсоюзам слишком много власти, приведет к новым забастовкам и побудит компании уехать в более благоприятные штаты.

В домах должны быть датчики дыма с батарейками со сроком службы 10 лет

Домашние пожарные извещатели штата Иллинойс должны быть оборудованы герметичными батареями, рассчитанными на 10 лет, начиная с 1 января.

Согласно Государственному закону 100-0200, принятому в 2017 году, дымовые извещатели, установленные в домах до 1 января, могут оставаться на месте до тех пор, пока им не исполнится 10 лет.

Дома, построенные после 1988 года, в которых уже есть проводная или беспроводная встроенная сигнализация, не подпадают под действие нового закона.

Anti-hair discrimination

The CROWN Act запрещает дискриминацию чернокожих женщин с натуральными прическами.

Согласно исследованию Dove, женщин с естественными прическами реже рекомендуют на работу по сравнению с белыми женщинами с вьющимися или прямыми волосами. Сторонники говорят, что люди должны иметь возможность укладывать волосы по своему усмотрению.

Trauma-informed school boards

Члены школьного совета должны будут пройти обучение по «практикам, основанным на информации о травмах», включая «распространенность травм среди учащихся» и «влияние скрытой или явной предвзятости на распознавание травм среди различных студентов в связи с расой, этнической принадлежностью, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией».

Employee sick leave

В Закон о больничных листах для сотрудников были внесены изменения на 2023 год, согласно которым права, предусмотренные законом, должны стать минимальным стандартом в коллективном договоре.

Вы можете увидеть полный список законов, которые начнут действовать с нового года, здесь.