В результате шестилетней борьбы минимальная оплата труда в Чикаго выросла до 15 долларов в час
В четверг минимальная заработная плата в Чикаго выросла до 15 долларов в час, став победным завершением шестилетней борьбы, которая активизировала рабочее движение и подтолкнула к принятию новых законов, призванных улучшить условия труда для самых низкооплачиваемых работников города.
Минимальная заработная плата для сотрудников предприятий, в которых работают от четырех до 20 человек, вырастет на 50 центов в час и составит 14 долларов в час, после чего увеличится еще на доллар с 1 июля 2023 года. Минимальная заработная плата специалистов по делам молодежи возрастет до 11 долларов в час. По заявлению городских властей, примерно 400 000 чикагцев ожидает повышение зарплаты с четверга.
Минимальная почасовая оплата для сотрудников крупных чикагских предприятий, получающих чаевые, вырастет в четверг на 60 центов, составив 9 долларов в час.
Минимальная заработная плата в штате в размере 10 долларов в час должна вырасти на 1 доллар с 1 января 2022 года и достичь отметки в 15 долларов в час к 2025 году. Приблизительно 1,4 миллиона жителей Иллинойса получают минимальную заработную плату в штате.
По словам официальных лиц, минимальная заработная плата в округе Cook за пределами Чикаго останется на уровне 13 долларов в час, поскольку уровень безработицы в 2020 году был выше 8,5%.
Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, и попытки ее повышения не были приняты Сенатом США ранее в этом году.
Минимальная заработная плата в Чикаго теперь будет автоматически повышаться каждое 1 июля, чтобы соответствовать ежегодному увеличению стоимости жизни.
В ходе предвыборной кампании 2019 года Лайтфут пообещала увеличить минимальную почасовую заработную плату в городе и указала на ее повышение как на одно из своих главных достижений.
