В марте работодатели Иллинойса сократили 2375 рабочих мест

В марте работодатели Иллинойса сократили 2375 рабочих мест, согласно отчету, показывающему, что американские компании планировали уволить почти 90 000 рабочих за этот период, что является резким увеличением по сравнению с февралем и астрономическим увеличением по сравнению с тем же периодом год назад.

Отчет показывает, что Иллинойс потерял более 8300 рабочих мест с начала года по сравнению с 1794 общими рабочими местами, сокращенными за тот же период прошлого года.

Данные об увольнениях за март, опубликованные в отчете компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas, показывают, что в этом году число сокращенных рабочих мест достигло 270 416, что на 396% больше, чем за тот же период год назад. Сокращение рабочих мест в марте было на 15% выше, чем в предыдущем месяце, а потери рабочих мест в первом квартале не были такими высокими с первого квартала 2020 года.

Увольнения, главным образом в технологическом и финансовом секторах, являются сигналом того, что американские работодатели обращают внимание на усилия Совета Федеральной резервной системы по сдерживанию инфляции путем охлаждения экономики за счет повышения процентных ставок.

«Мы знаем, что компании с осторожностью подходят к 2023 году, — написал в отчете Эндрю Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas. — В связи с грядущим повышением ставок и снижением издержек компаний масштабные увольнения, которые мы наблюдаем, скорее всего, продолжатся».

Согласно уведомлениям Illinois WARN (Уведомление об адаптации и переподготовке рабочих), выпущенным за февраль, сокращение рабочих мест коснулось более 1500 рабочих. Среди них более 620 рабочих, сокращенных Aerotek в Abbot Laboratories, и еще 611 сокращений, связанных с банкротством, в офисах Akorn в Герни, Вернон-Хиллз и Декейтере.

Мартовские увольнения в Иллинойсе затронули 560 рабочих, в том числе 124 рабочих были сокращены в Walmart и 26 – в чикагском офисе Glassdoor.

На прошлой неделе McDonald’s из Чикаго также временно закрыла свои офисы в США, поскольку готовилась к сокращению рабочих мест.

Согласно отчету, увольнения в технологическом секторе, на который приходится 38% всех сокращений персонала, нарастали в течение нескольких месяцев. В этом году эта отрасль потеряла 102 391 рабочее место, что на ошеломляющие 38 487% больше, чем за тот же период год назад.

Многие технологические компании агрессивно нанимали сотрудников во время пандемии. IBM, Microsoft, Salesforce, Twitter и DoorDash объявили об увольнениях в последние месяцы. Amazon и Facebook объявили о двух этапах сокращений рабочих мест с ноября. Увольнения, как правило, являются последней попыткой компаний сократить расходы.

Только в 2023 году технологические компании сократили на 5% больше рабочих мест, чем за весь прошлый год, и будущие сокращения могут сделать этот год худшим для сектора со времен краха доткомов в 2001 году.

Основными причинами, по которым работодатели сокращали рабочие места, были рыночные/экономические условия, сокращение расходов и закрытие магазинов, подразделений или отделов. Другими причинами были финансовые потери, реструктуризация и снижение спроса.

Финансовые компании сократили 30 635 рабочих мест в этом году, что на 419% меньше, чем 5 903, сокращенных в первом квартале 2022 года.

Калифорния лидировала среди всех штатов по сокращению рабочих мест в первом квартале, за ней следуют Нью-Йорк, Вашингтон, Мичиган и Техас.