В Иллинойсе предложен законопроект об оплачиваемых перерывах для кормящих матерей

Законодатели штата Иллинойс рассматривают поправки к закону, направленные на поддержку кормящих матерей на рабочем месте.
Предложенные изменения, инициированные сенатором Иллинойса Лаурой Файн, были впервые представлены на рассмотрение Генеральной Ассамблеи Иллинойса 22 января.
Поправки к закону Nursing Mothers in the Workplace Act обязывают работодателей предоставлять матерям 30 минут оплачиваемого времени для кормления ребёнка или сцеживания молока.
Отмечается, что эти перерывы не будут входить в другие обязательные перерывы, предоставляемые сотрудникам.
Файн подчеркнула, что цель изменений — облегчить жизнь будущим поколениям.
«Мы хотим сделать всё проще и удобнее для нас всех», — добавила сенатор.
Сенатор Дорис Тёрнер поддерживает инициативу Файн и также предложила собственный законопроект. Её предложение включает план покрытия расходов на гипоаллергенные смеси через Medicaid, если они назначены врачом.
«Можно представить, какой это удар по бюджету семьи», — отметила Тёрнер. — «Мы стремимся к тому, чтобы у всех семей, независимо от их дохода, был шанс на здоровую и счастливую жизнь».
Оба законопроекта направлены на согласование комитетов и могут быть рассмотрены в феврале.