В Чикаго и других городах всё больше полицейских уходят в отставку на фоне усилившихся «анти-полицейских» настроений в обществе
Рост числа ушедших в отставку полицейских в Чикаго в 2020 году составил 15% по сравнению с предыдущим годом, а в Нью-Йорке их количество за прошлый год почти удвоилось. Причиной этому многие считают обострившиеся в последнее время негативное отношение к полиции.
В Миннеаполисе за прошлый год ушли в отставку 40 офицеров, и еще 120 взяли отпуск за свой счет, после которого многие на работу уже не вернутся. Это почти 20% от всего состава полицейского департамента Миннеаполиса, который столкнулся с волной общенациональных протестов после гибели Джорджа Флойда.
В Чикаго некоторые полицейские говорят, что прошлым летом беспорядки и демонстрации, в ходе которых активисты сообщества Black Lives Matter призвали урезать бюджет полиции, деморализовали сотрудников департамента.
Некоторые офицеры также анонимно заявили, что масштабный законопроект о реформе полиции, принятый в Спрингфилде в среду, может стать последней каплей, которая может побудить их уйти со службы, даже если они не отработали достаточное количество лет для получения максимальной пенсии.
Рост числа выходящих на пенсию полицейских в Чикаго уже наносит ущерб пенсионной системе полиции. Сейчас получающих пенсии офицеров на 1100 человек больше, чем тех, кто платит в фонд в Чикаго.
Рост числа ушедших полицейских в Чикаго в прошлом году также стал причиной дополнительных расходов на выплату сверхурочных оставшимся сотрудникам. Ведь количество перестрелок и беспорядков в городе не снижается, в отличие от числа полицейских в штате.
В связи с уходом работников полицейское управление будет вынуждено набирать новых сотрудников в этом году. Джон Катанзара, президент профсоюза Чикагского братского полицейского ордена, сказал, что не представляет, как набор новых сотрудников полиции сможет успеть за темпами ухода нынешних.
«А что будет с городом? Вы буквально передали его в руки преступникам, сделав невозможной работу полиции», — заявил Катанзара.
