United Airlines нанимает сотни новых сотрудников в свой штат
Всплеск найма произошел через несколько дней после того, как American Airlines объявила о сокращении количества рейсов более, чем на 30 000.
В связи с тем, что количество поездок возвращается к допандемическому уровню, задержки и отмены рейсов становятся все более серьезной проблемой в авиационной отрасли.
Во вторник Робин Росс-Эйкенс предложили работу в качестве агента United Airlines на полставки. Она не только будет работать в аэропорту О’Хара, зарабатывая 18$ в час и получая льготы на перелеты, но она также получит бонус в размере 10 000$ после одного года работы.
«Я не могу поверить, что они нанимают столько сотрудников и так быстро», — сказала он. Это просто потрясающе!».
Владелица малого бизнеса и мать двоих детей была одной из сотен посетителей ярмарки вакансий в United Center. Ярмарку спонсировал один из крупнейших авиаперевозчиков страны.
Ранее United организовывала аналогичное мероприятие, наняв около 1000 человек.
«В ближайшие несколько лет United Airlines закупит 500 новых самолетов. Для нас это новый самолет каждые три-четыре дня, поэтому нам нужны люди, которые помогут обслуживать эти самолеты», — сказал Омар Айрис
Компания наймет бортпроводников, авиатехников, менеджеров по работе с клиентами и других.
Отраслевые эксперты говорят, что многие авиакомпании сокращают количество рейсов, но в связи с предстоящим сезоном осенних путешествий, падением цен на топливо и экономической ситуацией, эксперты также говорят, что у авиаперевозчиков нет другого выбора, кроме как попытаться не отставать и все же нанимать новый сотрудников.
«Авиаперевозки стали непредсказуемыми, и авиакомпании знают, что это замедляет процесс восстановления после пандемии, и именно поэтому увеличение штата имеет большое значение», — сказал профессор Джо Швитерман, эксперт по транспорту DePaul University.
