UIC и профсоюз преподавателей достигли предварительного соглашения, положив конец почти недельной забастовке

Руководство Иллинойского университета в Чикаго и члены профсоюза преподавателей достигли предварительного соглашения в конце воскресенья, положив конец почти недельной забастовке.

Объединенный факультет UIC объявил, что соглашение включает в себя повышение заработной платы, усиление защиты рабочих мест для преподавателей, не являющихся постоянными сотрудниками, и обязательство по предоставлению услуг в области психического здоровья без заключения контракта.

“Это окончание длительного переговорного процесса”, – заявили в университете. “Стороны смогли найти общий язык по общему соглашению, которое решает различные проблемы преподавателей и устраняет разрыв в компенсационных предложениях. Однако впереди могут наступить сложные финансовые времена, которые потребуют дальнейшего сотрудничества с нашими преподавателями, сотрудниками и административным руководством для контроля или сокращения расходов, а также улучшения показателей удержания и выпуска наших студентов, чтобы повысить финансовую стабильность учебного заведения”.

Профсоюз и руководство университета ведут переговоры с апреля 2022 года, но во вторник преподаватели впервые объявили забастовку.

“Это соглашение содержит важные достижения по вопросам, наиболее важным для наших членов”, – сказал в своем заявлении Аарон Кралл, президент UICUF. “Мы особенно гордимся тем, что добились минимальной зарплаты в 60 000 долларов для наших самых низкооплачиваемых членов, а также обязательствами по оздоровлению студентов и тестированию на инвалидность”.

Новое соглашение еще должно быть ратифицировано членами профсоюза.

Если соглашение будет утверждено, срок его действия истечет в августе 2026 года.