Транспортная компания из Иллинойса уволила второго водителя за три года за то, что он не носил «короткую стрижку»
В прошлом месяце транспортная компания из Иллинойса второй раз за три года уволила водителя из-за его прически.
26-летний Дрю Харви был уволен из компании TMC Transportation в Des-Moines, штат Айова, 23 июня после того, как отказался носить короткую стрижку.
«Я был одним из лучших водителей. Я подумал, что мой инструктор, возможно, похвалит меня за хорошую работу, но он остановил меня и сказал: «Тебе нужно поговорить с отделом кадров», — сказал Харви.
«Я разговаривал с вице-президентом по персоналу, и он, по сути, сказал мне: «Тебе нужно либо подстричься к пятнице, либо ты не сможешь продолжать работать у нас», — сказал Харви, который носит длинные волосы в прическе афро. Харви говорит, что компания назвала причиной запроса на определенную прическу обеспокоенность по поводу ношения каски. Однако мужчина утверждает, что он предложил несколько альтернативных способов того, как он может заплетать и прятать волосы, но компания по-прежнему настаивала на том, чтобы он подстригся.
«Поскольку мы афроамериканцы, наши волосы очень тесно связаны с нашей духовностью, а также с нашими моральными убеждениями. Я не стриглась с тех пор, как четыре года назад скончался мой отец… Мой отец заплетал их мне», — сказал он.
В день увольнения Харви связался с Беном Линчем, адвокатом по гражданским правам, который работал с Дэймоном Митчеллом, последним человеком, которого TMC уволила из-за его прически в 2021 году.
«Я не хочу, чтобы это было проблемой для людей моего цвета кожи и этнической принадлежности. Мы не должны подвергаться такого рода дискриминации», — сказал Харви.
«Я не знаю, почему это все еще происходит в 2024 году. Дрю (Харви) — самый приятный парень в мире. Любой работодатель захочет его заполучить», — сказал Линч.
25 июня Харви подал жалобу о нарушении гражданских прав в Комиссию по гражданским правам штата Айова. Закон штата гласит, что он не может подать иск в течение нескольких дней после подачи первоначальной жалобы.
