Северо-Западный университет обвиняется в дискриминации белых мужчин при приеме на работу
В соответствии с новым иском юридический факультет Северо-Западного университета обвиняется в дискриминации белых мужчин.
Жалоба была подана в федеральный суд консервативной группой под названием Faculty, Alumni and Students Opposed to Racial Preferences.
В иске утверждается, что университет нарушил антидискриминационные законы, наняв женщин и цветных людей вместо белых мужчин с более высоким уровнем индивидуальной компетентности.
Северо-Западная юридическая школа считается ведущей юридической школой в стране, но когда дело доходит до приема на работу, престижное учебное заведение обвиняют в том, что оно является «выгребной ямой коррупции и беззакония».
«Да, мы знаем, что юридическая школа игнорирует белых людей в пользу людей других рас. Они также игнорируют мужчин в пользу женщин», — сказал адвокат истца Крис Хилтон из Stone & Hilton.
Иск является первым из многих, которые, как ожидается, будут направлены против высших учебных заведений. В 30-страничном деле университет обвиняется в нарушении федерального закона при приеме на работу по расовым и гендерным квотам.
«Не имеет значения, белый ли кто-то, черный, коричневый или фиолетовый. Человек должен иметь возможность получить работу в одной из лучших юридических школ страны, основываясь на своих заслугах, а не на расе», — сказал Хилтон.
В иске утверждается, что за последние три года представителям меньшинств и женщинам было сделано 21 предложение о работе и только 3 — белым мужчинам.
Адвокаты группы надеются, что предполагаемая практика прекратится до того, как дело, возможно, дойдет до Верховного суда США.
В ответ на иск представитель университета опубликовал следующее заявление:
«Наша школа права входит в число лучших юридических школ страны, и мы гордимся нашими выдающимися преподавателями. Мы намерены защищать себя в рамках этого дела», — заявил представитель Северо-Западного университета Джон Йейтс.
