Программа обучения, направленная на то, чтобы готовить как можно больше новых сантехников в условиях нехватки квалифицированных работников
Прорванные трубы и протекающие краны — сантехникам всегда хватает работы. В последнее время существует серьезная проблема нехватки квалифицированных кадров.
Согласно отчету Национальной ассоциации домостроителей, опубликованному весной 2021 года, дефицит сантехников составляет 55%.
Стажеры приходят из разных слоев общества. Сантехника, созданная для поддержки функций нашего организма, никуда не денется. Так почему же так сложно найти сантехников?
«Мы должны следить за тем, сколько людей выходит на пенсию», — сказал главный инструктор Local 130 Фрэнк Борковски. Он объясняет сокращение числа компаний как старением, так и проблемами восприятия.
«Есть старый стереотип в отношении сантехника: банка пива в одной руке все такое… но технологии меняются», — сказал он об обучении, которое проходят его новобранцы. На освоение его программы уходит пять лет.
На вопрос, можно ли сократить обучение, чтобы помочь решить проблему нехватки сантехников.
«Мы не хотим этого делать. Мы хотим быть уверены, что они хорошо подготовлены. Мы не хотим, чтобы они выходили туда, скажем так, с одной пулей в кобуре или превращались в пони с одним трюком. Мы хотим, чтобы они прошли полную подготовку», — сказал Борковский.
В конечном счете, потратить пять лет, на то, что позволит заработать 100 000 долларов, на самом деле не так уж и плохо. К тому же учащиеся получают оплату на протяжении всей программы.
Стажеры с первого по третий курс обучаются один день в неделю, а остальные четыре дня находятся на рабочем месте. Учащиеся четвертого и пятого курсов работают пять дней в неделю и посещают вечерние занятия.
Local 130 предлагает обучение в своих учреждениях в Chicago, Volo, and Joliet. В учебном центре Joliet недавно был капитальный ремонт.
В каждом учебном сезоне около 2500 соискателей претендуют на 150 позиций. В их число входят люди всех возрастов, в том числе — недавно окончившие школу.
