Полиция Лас-Вегаса нацелилась на Чикаго наряду с другими городами при наборе потенциальных сотрудников, в том числе из действующих офицеров
Потенциальные новобранцы хотят стать офицерами, но не с CPD. Департаменты со всей страны используют целенаправленную тактику при наборе сотрудников из полиции Чикаго.
Крис Тай из CBS 2 спрашивает, как они это делают, и что делает CPD, чтобы переломить эту тенденцию.
«Я хочу быть полицейским, чтобы вдохновлять и мотивировать».
Но уроженец Чикаго Омаури Патрик не собирается в один прекрасный день пополнить ряды чикагских мужчин и женщин в голубом. Он проходит тестирование и вскоре подает заявку, чтобы защищать и нести службу в 1700 милях к западу, в Лас-Вегасе.
Центральное управление полиции Лас-Вегаса проводило набор сотрудников в отеле O’Hare Hyatt в пятницу.
«Мы хотим, чтобы люди, которые в настоящее время работают в правоохранительных органах или думают о своей карьере в правоохранительных органах, взглянули на Лас-Вегас и поняли, что мы можем им предложить».
Крис: «Почему бы тебе не стать полицейским, скажем, в Чикаго?»
Омаури: «Просто меньше возможностей. Я увидел возможность и воспользовался ею», — сказал Патрик.
Другие также могут бежать от возможностей CPD, поскольку показатели текучести кадров в полиции Чикаго резко возросли.
«Обычно у нас коэффициент отсева составляет 5-6%. В настоящее время у нас около 8% отсева».
Главный полицейский Чикаго Супт. Дэвид Браун говорит, что необходимо срочно сосредоточиться на заполнении этих мест.
«У нас есть специальная команда по набору персонала для заполнения наших вакансий: они набирают каждый день, они ездят на военные базы, на ярмарки вакансий, в местные колледжи, мы проводим больше личных тестов, первый раз мы проводим онлайн-тесты», — сказал Супт. Браун.
Чикаго — не единственное место, где тестирование проходит за закрытыми дверями, завтра полицейское управление Лас-Вегаса перенесет свои усилия по набору в Миннеаполис.
Миннеаполис и Нью-Йорк, Сиэтл, Портленд и Чикаго. Если вы почувствуете тенденцию в том, где они нацеливаются на новобранцев, возможно, вы на что-то напали.
«Мы нацелены на города, в которых, как мы знаем, были проблемы с правоохранительными органами, не между рядовыми офицерами и начальством, а точнее между сообществами, которые не поддерживают свои службы экстренного реагирования, и да, на эти города мы и нацелены», — сказал лейтенант Ричард Мейерс, центральное полицейское управление Лас-Вегаса.
В Лас-Вегасе наблюдается демографический взрыв — за последнее десятилетие население выросло на 10%, а в Чикаго — на 3%.
Супт. Браун говорит, что в пустыне трава не всегда зеленее, но работой номер один может быть изменение восприятия кандидатов здесь, дома.
«Потому что не так уж много людей моего цвета пытаются стать офицерами полиции. Они смотрят на полицию как на врагов», — сказал Патрик.
