Palatine вносит изменения, чтобы привлечь опытных полицейских

Пригород Palatine внес изменения в свои правила найма в полицию, чтобы привлечь более широкий круг кандидатов в разгар сложной обстановки для найма сотрудников правоохранительных органов.

Изменение, одобренное советом пригорода в понедельник, позволяет создать «параллельный список найма» для кандидатов, которые уже служили присяжными штатными сотрудниками правоохранительных органов в течение как минимум двух лет непрерывно и имеют хорошую репутацию в своем нынешнем агентстве .

Такие кандидаты не должны будут сдавать письменный полицейский тест, требование, которое они выполнили, чтобы быть нанятыми в аккредитованных правоохранительных органах, сказал менеджер пригорода Рейд Оттесен.

По его словам, кандидаты с опытом работы по-прежнему должны будут пройти проверку биографических данных и устное собеседование с комиссарами пожарной охраны и полиции.

Ожидается, что это изменение привлечет сотрудников из небольших и менее разнообразных полицейских управлений, сказал Оттесен. Дополнительный список будет совпадать с традиционным списком приемлемости для кандидатов с меньшим опытом или без него.

«Это дает нам еще один инструмент, поскольку мы идем туда, чтобы попытаться завербовать лучших в Palatine», — сказал он.

Начальник полиции Дэйв Дейгл сказал, что это изменение, как ожидается, предоставит больше возможностей, чтобы отдел был полностью укомплектован. На прошлой неделе в отставку ушли четыре офицера, и ожидается, что еще четыре или пять уйдут в отставку в этом году.

«Мы провели тест в августе 2021 года и почти исчерпали наш список правомочных кандидатов. Если говорить о 2021, мы сталкиваемся с возможностью сокращения числа кандидатов и считаем, что прием дополнительных кандидатов повысит способность выявлять и нанимать проверенных, опытных кандидатов».

Департаменты в пригородах сталкиваются с проблемами текучести и кадрового обеспечения в результате сочетания пандемии COVID-19 и усиления негативного отношения к правоохранительным органам.

Кроме того, у полиции Palatine возникли трудности с резервированием мест в полицейских академиях, где места востребованы, а классы в прошлом году были меньше из-за пандемии, сказал Дейгл. Параллельный список найма позволит обойти эту проблему.

Пригород может делать предложения о работе кандидатам из любого списка. Начальник полиции по согласованию с менеджером пригорода может выбрать кандидата из первой трети списка приемлемости или любого кандидата из параллельного списка.