Новый закон штата дает всем работникам пять дней оплачиваемого отпуска по болезни или по другой причине

Организация «Women Employed», которая в течение почти 50 лет добивалась фундаментальных системных изменений для работающих женщин, сегодня приветствовала принятие SB208, Закона об оплачиваемом отпуске для всех работников, который предусматривает до 40 часов или пяти дней оплачиваемого отпуска для всех работников штата Иллинойс по любой причине, в том числе в связи с болезнью работника, уходом за больным членом семьи или посещением врача. Организация Women Employed возглавила широкую коалицию защитников, борющихся за закон штата, предусматривающий оплачиваемый отпуск для всех работников.

До сих пор около 1,5 миллиона рабочих в Иллинойсе не имели доступа ни к одному оплачиваемому больничному дню. Новый закон, спонсируемый конгрессменом Гордоном-Бутом и сенатором Лайтфордом и отстаиваемый защитниками прав рабочих и профсоюзными лидерами, делает Иллинойс 17-м штатом, который обеспечивает своим работникам оплачиваемый больничный.

«Никто не должен бояться потерять доход или работу из-за того, что они или их близкие больны», — сказала заместитель директора по политике организации Women Employed Сара Лабади.

Закон об оплачиваемом отпуске для всех работников гарантирует, что все работники, включая основных работников, имеют установленную продолжительность оплачиваемого отпуска.

Закон предусматривает:

– Работники, работающие полный или неполный рабочий день, могут получить до 40 часов отпуска в год.

– Работники могут использовать отпуск по любой причине, включая: собственную болезнь, уход за больным членом семьи, закрытие школы, причины, связанные с домашним или сексуальным насилием, посещение члена семьи в тюрьме или по другим причинам, связанным с судом, и причины, связанные с COVID-19, такие как необходимость карантина или вакцинации.

«Оплачиваемый отпуск для всех рабочих Иллинойса давно назрел», — сказал Джехан Гордон-Бут. «Для меня большая честь работать вместе с Women Employed, Shriver Center, профсоюзными лидерами и многими другими яростными защитниками прав рабочих, которые сделали этот день возможным».

«Многие низкооплачиваемые работники сталкиваются с невозможным выбором, когда дело доходит до отпуска и сохранения работы, а так быть не должно», — сказал сенатор Лайтфорд. «В Иллинойсе мы поддерживаем наших работников, и я горжусь тем, что мы работали вместе, чтобы сделать оплачиваемый отпуск по болезни реальностью для работников, которые больше всего в нем нуждаются».

Десятки городов и местных органов власти штата Иллинойс, включая Чикаго, уже предлагают своим работникам оплачиваемые больничные. Закон об оплачиваемом отпуске для всех работников гарантирует, что работники штата Иллинойс, где бы они ни жили, имеют одинаковые права.

«Каждый день рабочие вынуждены выбирать между гарантиями занятости и заботой о себе или членах семьи», — сказал Тим Дреа, президент IL AFL-CIO. «Мы упорно боролись за то, чтобы миллионы жителей Иллинойса имели доступ к оплачиваемому отпуску, и благодарны члену палаты представителей Гордону-Буту, сенатору Лайтфорду, организации Women Employed и широкому кругу защитников за то, что они прислушиваются к потребностям работающих семей в нашем шатате».

Законопроект был принят 78 голосами против 30 в Палате представителей и 38 голосами против 16 в Сенате и теперь направляется на стол губернатору Прицкеру для его подписи.

«Это великий день для работников Иллинойса и их семей, — сказала Венди Поллак, основательница и директор Инициативы по женскому законодательству и политике в Shriver Center. «Мы не смогли бы сделать это возможным без выдающейся поддержки и лидерства наших законодательных спонсоров и нашей преданной коалиции защитников».

Дополнительную информацию об оплачиваемом отпуске для всех работников и полный список партнеров по коалиции можно найти здесь.

Women Employed (WE) — правозащитная организация с 50-летней историей, которая добивается справедливости для женщин на рынке труда, внося изменения в политику, расширяя доступ к образовательным возможностям и выступая за справедливые и инклюзивные рабочие места, чтобы все женщины, семьи и сообщества могли процветать. Наша миссия состоит в том, чтобы улучшить экономическое положение женщин. Для получения дополнительной информации посетите сайт womenemployed.org, или подпишитесь на  Facebook, Twitter, или  Instagram.