Нехватка работников приводит к росту стоимости услуг дошкольных учреждений

Нехватка работников влияет на многие секторы экономики Иллинойса, в том числе на сферу дошкольного образования, что неминуемо приводит к увеличению стоимости услуг яслей и детских садов.

Родители, которые возвращаются на работу в офис, могут столкнуться с трудностями в поиске возможностей для обеспечения ухода за детьми в течение рабочего дня.

Согласно исследованию, проведенному в рамках Project for Middle Class Renewal Университетом Иллинойса и Институтом экономической политики Иллинойса, в среднем ежегодная стоимость услуг дошкольных учреждений для младенцев составляет около 14 000 долларов США и около 10 400 долларов США – для детей с 4-х летнего возраста. Таким образом, Иллинойс занимает 10-е место в рейтинге штатов с самой высокой стоимостью услуг дошкольных учреждений.

Вероятность того, что работающие матери, которым ясли и детские сады обходятся очень дорого, продолжат работать – меньше на 10%.

Мелисса Бриден, вице-председатель по вопросам образования и учебной программы YWCA в Bloomington, сказала, что они делают все возможное, чтобы эти услуги оставались доступными для семей.

«Мы не получаем увеличения возмещения от штата Иллинойс за услуги, которые мы предлагаем, поэтому нам приходится искать разные способы сбалансировать бюджет», – сказал Бриден.

Бриден сказал, что они немного подняли цены, но пытаются компенсировать это, аннулируя регистрационные сборы для некоторых клиентов и предлагая специальные стипендии.

Исследование Торговой палаты США показало, что отсутствие возможностей по уходу за детьми не позволяет 25% безработных людей вернуться на работу на полный рабочий день.

На прошлой неделе Федеральное управление по уходу за детьми выпустило руководство о том, как штаты могут использовать почти 15 миллиардов долларов, предоставленных Американским планом спасения, для поддержки детей, семей и учреждений дошкольного образования.

В отчете говорится, что еще до пандемии годовая текучесть кадров в этой сфере была высокой и составляла около 30%, а во время пандемии сфера и вовсе лишилась каждого шестого сотрудника.

Добавить комментарий