На волне стремления к увеличению разнообразия Музей Чикаго лишился всех своих бесплатных экскурсоводов, большинство из которых – белые женщины

Чтобы внести разнообразие в штат работников, в прошлом месяце Институт искусств Чикаго (AIC) уволил всех своих волонтеров, прошедших специальную подготовку, и гидов, которые в основном были белыми женщинами старшего возраста.
В Институте искусств раньше было более 100 экскурсоводов, 82 из которых были действующими, пока исполнительный директор по обучению и участию Вероника Штайн 3 сентября не отправила электронное письмо, уволив их всех. Экскурсоводами были волонтеры, прошедшие специальную подготовку, которые проводили экскурсии по музеям.
Многие из волонтеров – хотя и не все – пожилые белые женщины, у которых есть время и ресурсы, чтобы посвятить так много времени, работая бесплатно в музее. Но демографические данные сотрудников не удовлетворяли AIC, и поэтому в конце сентября AIC уволил их всех, заявив, что заменит их на меньшее количество наемных работников, которым будут платить 25 долларов в час.