Ипотечная компания готова нанять на должность кредитных специалистов сотни учителей, которые хотели бы сменить работу

Пандемия превратила обучение в хаос. В то время как многие учащиеся скоро вернутся в классы, существенное число учителей и преподавателей не планируют этого делать.

Одна чикагская компания предлагает учителям, работу в другой сфере. Ипотечная компания в Rosemont ищет 500 новых кредитных специалистов и хочет заполнить многие из этих должностей бывшими преподавателями и учителями. Не требуется никакого опыта в сфере кредитования — только умение учителя упрощать сложные задачи.

Дхавал Патель, старший вице-президент Interfirst, говорит, что они ценят высокий уровень интеллекта педагогов, умение соблюдать профессиональный этикет, общаться с людьми разного уровня развития и доносить до них необходимую информацию.

Патель заявляет, что не пытается переманить учителей из школ, а предлагает альтернативу тем, кто недоволен своей работой и хотел бы попробовать что-то другое.

Исследование, проведенное в январе-феврале 2021 года показало, что около четверти учителей рассматривают возможность ухода с работы.

Другое исследование RAND, опубликованное в понедельник, показало, что это число снизилось до 6%, достигнув уровня, который наблюдался до пандемии.

Вероятно, это связано с тем, что за прошедший учебный год учебный процесс стал возвращаться в привычное русло. Однако теперь, в связи с появлением штамма Delta ситуация может вновь измениться к худшему.

Между тем, бывшая учительница, ставшая кредитным инспектором, Эллисон Меммо очень довольна своей новой работой. Она пришла в Interfirst почти год назад. Ее преподавательские навыки очень пригодились для того, чтобы снова и снова разъяснять клиентам вопросы кредитования.