ФБР предупреждает о росте числа мошенников, которые выдают себя за работодателей и наживаются на соискателях
Во время пандемии COVID-19 рекордное количество жителей Иллинойса теряли работу и подавали документы на пособие по безработице. Эта ситуация спровоцировала мошенников на создание новых схем обмана жителей.
По данным ФБР, киберпреступники теперь выдают себя за законных работодателей, подделывая веб-сайты компаний и публикуя фальшивые вакансии на популярных онлайн-досках объявлений о трудоустройстве. С кандидатами связываются по электронной почте для проведения удаленного собеседования и выясняют личные данные, которые затем используют в собственных целях. Используя личные данные, мошенники могут завладевать учетными записями жертв, открывать новые счета или использовать сведения для изготовления поддельных водительских прав или паспортов.
После интервью с киберпреступниками жертвам предлагают работу, обычно удаленную. Для большего правдоподобия преступники отправляют жертвам трудовой договор, который необходимо подписать, а также запрашивают копию водительских прав, номера социального страхования, информацию о кредитной карте и пр. Преступники также могут сказать жертвам, что им необходимо заранее оплатить проведение специальной проверки или обследования, профессиональную подготовку, оборудование или расходные материалы. Во многих случаях жертвам обещают возместить эту сумму с первой зарплатой, но, получив деньги, преступники перестают выходить на связь.
Сотни людей по всему Иллинойсу потеряли деньги из-за этих афер. В 2019 году, по данным ФБР, 388 соискателей в Иллинойсе были обмануты на сумму 631000 долларов. В 2020 году число пострадавших выросло до 533, а сумма – до 1,68 миллиона долларов.
Что должно насторожить соискателей в процессе общения с потенциальным нанимателем?
- Интервью не проводятся лично или через защищенный видеозвонок.
- Интервью проводятся через приложения, в которых вместо номеров телефонов используются адреса электронной почты.
- Потенциальные работодатели связываются с жертвами через домены электронной почты, не принадлежащие компании, и приложения для телеконференций.
- Потенциальные работодатели требуют, чтобы сотрудники приобретали у компании оборудование для работы.
- Потенциальные работодатели запрашивают информацию о кредитной карте.
- Объявление о вакансии размещено на «работных сайтах», но отсутствует на сайте компании.
- У рекрутеров или менеджеров нет профилей на сайте объявлений, или профили не соответствуют их должностям.
Что можно сделать, чтобы обезопасить себя?
- Поищите в интернете информацию о компании-нанимателе, используя только ее название.
- Имейте в виду, что настоящие работодатели будут запрашивать PII и информацию о банковском счете для расчета заработной платы ПОСЛЕ найма сотрудников.
- Никогда не отправляйте деньги кому-либо, с кем вы знакомы лишь по Интернету, особенно банковским переводом.
- Не предоставляйте работодателю информацию о кредитной карте.
- Не предоставляйте работодателям информацию о банковском счете, не проверив их личность.
Если вы стали жертвой мошенничества, можете подать заявление в Internet Crime Complaint Center.
