CTU призывает мэра Лайтфут распространить положения об отпуске по уходу за ребенком на государственные школы Чикаго

Члены Чикагского профсоюза учителей в среду утром доставили подписи в мэрию.

Петиции призывают мэра Лори Лайтфут расширить отпуск по уходу за ребенком для работников государственных школ Чикаго.

По словам представителей CTU, Лайтфут нападает на профсоюзных работников образования, отказываясь от обещания предоставить сотрудникам CTU оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 12 недель.

В настоящее время они получают до двух оплачиваемых недель.

Прошлой осенью мэр пообещала предоставить всем 32 000 работникам города 12 недель, начиная с этого месяца.

CTU заявил, что школьный округ сообщил, что такое же улучшение будет распространено на сотрудников CPS, но в конце декабря школьный совет отказался от этой позиции.

Во вторник возмущенные члены профсоюза провели митинг в Вест-Сайде.

“Это крайне несправедливо, что мы – городские работники, которые живут в городе и платят городские налоги, но при этом нам не предоставляются те же льготы на отпуск по уходу за ребенком, что и другим городским работникам”, – сказала член CTU Эрин Хименес.

В ответ CPS заявила: “Чикагские государственные школы по-прежнему привержены изучению обновленной политики предоставления отпуска по уходу за ребенком, и эта работа продолжается. В связи с этим CPS берет необходимое время для пересмотра нашей политики и привлечения руководства профсоюза к переговорам о том, как наилучшим образом поддержать членов нашего коллектива”.

Представители CTU заявили, что они также планируют провести пресс-конференцию.