CTU подает иск о недобросовестной трудовой практике

Профсоюз учителей Чикаго подал иск о недобросовестной трудовой практике против государственных школ Чикаго. В иске утверждается, что CPS нарушила действующее соглашение по безопасности, отказавшись от обязательного использования масок. Члены CTU проголосовали за очную остановку работы во время всплеска омикрон в начале этого года. Обе стороны достигли соглашения, которое предусматривало сохранение требования о масках в течение всего учебного года.

CPS объявила о том, что с понедельника, 14 марта, отменяется действующее требование о ношении масок. Теперь у учащихся и сотрудников будет возможность ходить без масок. Сразу после объявления CTU выпустила заявление.

“Решение мэра Лори Лайтфут и ее команды Чикагских государственных школ в одностороннем порядке отменить обязательное ношение масок с 14 марта 2022 года является явным нарушением нашего Меморандума о соглашении от 12 января 2022 года. В ответ на это наш профсоюз немедленно подаст иск о недобросовестной трудовой практике (ULP) против школьного округа и потребует, чтобы CPS провела переговоры по поводу этого решения. Это решение затрагивает почти 400 000 учащихся, педагогов и работников школ Чикаго”.

CTU признал, что показатели улучшились, но отметил, что уровень вакцинации в зданиях и школах CPS низкий. Профсоюз указал, что в школах на западе и юге Чикаго самый низкий уровень вакцинации, что подвергает эти группы населения большему риску.

Вице-президент CTU Стейси Дэвис-Гейтс сказала, что она надеется, что они смогут сесть за стол переговоров и начать переговоры для достижения соглашения.  “Обязанность вести переговоры – это не просто трудовое право, это право на здоровье и безопасность, которое необходимо всем людям в этом городе”, – заявила Дэвис-Гейтс.

Согласно действующему соглашению по безопасности, достигнутому в январе, мандат на ношение масок должен был сохраниться до лета. Это позволило бы учащимся в возрасте 5-17 лет получить вакцину.

Менее половины всех учащихся CPS получили вакцину, а дети в возрасте до 5 лет еще не имеют права на нее. Дэвис-Гейтс выразила беспокойство за учащихся и персонал после отмены мандата, сказав: “Это факт, что у нас есть ученики и работники с ослабленным иммунитетом, которым потребуется нечто большее, чем просто “удачи” от нашего мэра”.

Генеральный директор государственных школ Чикаго Педро Мартинес рассказал о том, что ранее обсуждал с профсоюзом учителей Чикаго вопрос об отказе от мандата.  “Я не ожидаю более серьезных последствий в плане прекращения работы”, – сказал он, – “Но мы будем продолжать работать вместе, потому что в наших интересах обеспечить безопасность нашего общества”.

Мартинес и комиссар Департамента общественного здравоохранения Чикаго доктор Элисон Арвади отметили рост числа вакцинаций среди учащихся, а также недавнее снижение числа положительных случаев COVID-19 в качестве обоснования для отмены требования о масках. Арвади выразила уверенность в том, в каком направлении движется штат, сказав: “Я по-прежнему уверена в том, где мы сейчас находимся как регион, как город и как штат”.

Мартинес сказал, что улучшенная статистика по здоровью COVID-19 сыграла значительную роль в отказе от текущего мандата на ношение масок. Далее он выразил обеспокоенность по поводу устойчивости требования использования масок в будущем. Доктор Арвади, однако, отметила, что CPS может восстановить требование о масках в случае нового всплеска заболеваемости.