Массовые увольнения в Иллинойсе: в июне компании объявили о сокращении более 1000 рабочих мест

В июне девять компаний в штате Иллинойс объявили о массовых увольнениях, затронувших 1017 рабочих мест.

Согласно Закону штата Иллинойс об адаптации и переподготовке работников, “массовое увольнение” представляет собой сокращение в одной организации 25 или более сотрудников, работающих полный рабочий день, если они составляют одну треть или более сотрудников на предприятии; или 250 и более штатных сотрудников.

Директор по финансовым и экономическим исследованиям в Illinois Policy Брайс Хилл заявил, что Иллинойс является наименее благоприятным для бизнеса штатом среди соседних. По его словам, правила и требования штата создают ненужные препятствия для ведения бизнеса.

«Данные IRS показывают, что штат потерял около 90 000 человек, которые унесли с собой доходы на сумму $10 миллиардов в 2022 году, и эти доходы больше не поступают в экономику», — сказал Хилл. Он также отметил, что штат занимает третье место по уровню безработицы в стране.

«Не только увольнения, но и другие последствия, с которыми сталкиваются даже работающие люди, говорят о враждебном деловом климате в Иллинойсе», — добавил он.

Однако Хилл отметил положительную сторону на рынке труда Иллинойса, подчеркнув, что малые предприятия являются единственными активными создателями рабочих мест в экономике штата. «После пандемии предприятия с численностью сотрудников менее 20 человек создали почти 170 000 рабочих мест, что составляет весь чистый прирост рабочих мест в штате за это время», — сказал он. За десять лет до этого на малые предприятия приходилось две трети роста числа рабочих мест.

Согласно отчету WARN, в мае в Иллинойсе была зафиксирована потеря более 1100 рабочих мест. Тогда компании John Deere, Aramark и Lagunitas Brewing попали в список тех, кто провел массовые увольнения. В июне в John Deere, Aramark и Jelly Belly Candy были объявлены новые волны увольнений.

Хилл объяснил, что малые предприятия смогли пережить волну массовых увольнений благодаря необходимости предпринимательства. «Малый бизнес реже всего увольнял людей в начале пандемии, и его устойчивость часто зависит от сотрудников и способности предоставлять товары и услуги, которых ожидают клиенты», — сказал он.

Малый бизнес, как правило, вкладывает значительные средства в свои сообщества. «Малые предприятия с меньшей вероятностью увольняют своих сотрудников и с большей вероятностью обеспечивают чистый рост рабочих мест, оставаясь более устойчивыми к экономическим колебаниям», — подчеркнул Хилл.

В заключении Хилл подчеркнул, что массовые увольнения в Иллинойсе продолжают оказывать значительное влияние на экономику штата и жизнь его жителей. Однако, несмотря на сложные условия, малые предприятия демонстрируют устойчивость и продолжают вносить вклад в создание рабочих мест и развитие местных сообществ.