Место в совете по образованию остается пустым после того, как Лайтфут выступила против выборного совета

Прошло девять месяцев с тех пор, как один из семи членов Совета по образованию Чикаго покинула свое место, и до сих пор нет практически никаких признаков того, что мэр Лори Лайтфут приступила к назначению замены.

Эми Рим, бывший учитель и директор Национальной педагогической академии, присутствовала на своем последнем заседании совета в июле 2021 года.

Но после того, как в прошлом году она безуспешно лоббировала законопроект, согласно которому через два года в Чикаго будет создан выборный школьный совет, мэр не воспользовалась возможностью высказать свое мнение о том, кто будет работать в Совете по образованию.

Когда Лайтфут боролась за выборный школьный совет, она утверждала, что для нее крайне важно назначить весь состав совета, поскольку мэр в значительной степени считается ответственным за успех – или неудачу – школьной системы.

До выборов мэра весной 2023 года Лайтфут осталось меньше года, затем пройдут первые выборы в школьный совет в конце 2024 года, а новый совет приступит к работе в начале 2025 года. Если Лайтфут победит на перевыборах, она сможет назначить 11 членов нового 21-местного совета на первые два года своего срока. Когда через два года совет станет полностью избранным, мэр не будет иметь права голоса при его формировании.

За три года своего пребывания на посту Лайтфут была известна тем, что медленно подходила к заполнению вакансий, часто оставляя должности в своей администрации открытыми в течение нескольких месяцев. Совсем недавно она ждала восемь месяцев после увольнения генерального инспектора Джо Фергюсона, прежде чем заменить его в этом месяце на Дебору Витцбург.

На вопрос о том, начался ли процесс выбора замены Рим, пресс-секретарь мэрии Сезар Родригес сказал: “Сейчас нам нечем поделиться. На данный момент ничего не изменилось”.

Пресс-секретарь CPS Мэри Фергус сказала, что округ “уверен, что вакансия в Совете по образованию Чикаго будет заполнена, но в настоящее время вакансия не повлияла на способность нашей администрации работать с советом или на работу совета по удовлетворению потребностей округа и его учеников”.

Однако если вакансия останется не занятой до лета, совет окажется в сложном положении. Ожидается, что еще два члена покинут совет в ближайшие месяцы, так как срок их полномочий истекает, в результате чего в совете останется только четыре члена, которые будут работать до начала учебного года, который руководство округа называет “восстановительным” в связи с пандемией.

Представитель штата Кам Бакнер, D-Chicago, который поддержал законопроект о выборном школьном совете, сказал, что “тот факт, что в течение девяти месяцев в одной из самых важных ролей в городском правительстве нет вакансий, является проблематичным”.

“Это должно быть приоритетом для любой администрации, чтобы убедиться, что эти роли заполнены, чтобы совет мог выполнять свою работу должным образом”, – сказал он. “Мне интересно, кого они спрашивают. Я каждый день разговариваю с людьми по всему городу. … Я знаю людей, которые будут требовать, будут прыгать от радости, если им выпадет шанс работать на одной из этих должностей”.

Мне трудно понять, почему так сложно назначить на эту должность человека, который будет представлять интересы молодежи”.

Бакнер сказал, что хотел бы видеть публичный, прозрачный процесс назначения, подобный тому, как это было в случае с местом в городском совете 11-го округа, где кандидаты могли представить свои имена, прежде чем мэр в конечном итоге выбрал Николь Ли, первого в Чикаго американца китайского происхождения.

“Я думаю, что было бы отличной практикой публично объявить о том, что у нас открыта вакансия в школьном совете, и посмотреть, какой интерес проявит город, и я готов поспорить, что его будет много”.

Олдермен Майкл Скотт (24-й округ), председатель комитета городского совета по образованию и развитию детей, сказал, что он разговаривал с Лайтфут о вакансии и знает, что ее офис уже ищет замену.

«Мэр и администрация знают о срочности заполнения этой вакансии и тех, которые появятся», — сказал Скотт. «Вы должны найти кого-то, кто понимает, что они могут очень скоро переехать из-за избранного школьного совета. Но также и кого-то, кто хочет принять вызов. CPS — действительно большой монстр… Это сложная задача, и вы должен найти подходящего человека, способного выполнять работу и желающего ее выполнять».