Mount Prospect продлевает контракт с управляющим пригорода, повышая его заработную плату на 4%
Ссылаясь на длинный список достижений за прошлый год, попечители Mount Prospect во вторник предоставили управляющему пригорода Майклу Кэссиди продление контракта до 2027 года, повышение заработной платы на 4% и премию в размере 22 000 долларов.
Кэссиди, управляющий пригорода с 2015 года, получит зарплату в размере 256 620 долларов с учетом повышения заработной платы. В соответствии с новым соглашением ему также будет увеличено время его отпуска с 24 до 28 дней, и он получит компенсацию за любое неиспользованное время болезни, когда он уйдет в отставку.
«Он, безусловно, проделал выдающуюся работу по продвижению этого пригорода», — сказал мэр Пол Хоферт. «Он проделал большую работу в прошлом году и, честно говоря, с тех пор, как он приехал к нам шесть лет назад».
В пресс-релизе, объявляющем о продлении, мэр и совет пригорода отметили такие достижения, как новые инвестиции в центр города, в том числе многофункциональные комплексы Prospect Place и HQ Residences. Также отмечена реконструкция бывшего кампуса United Airlines стоимостью 2,5 миллиарда долларов в комплекс центра обработки данных.
«Прогресс, который мы наблюдаем благодаря инициативам экономического развития и эффективной финансовой практике, позволил пригороду сохранить наши сборы по налогу на недвижимость на неизменном уровне с 2019 года», — говорится в заявлении Хоферта.
Единственным попечителем, проголосовавшим против соглашения, был Оги Филиппоне.
«Это кадровая тема», — сказал он о своем голосовании. «Я буду уважать частную жизнь сотрудника, в данном случае мистера Кэссиди, а также правление в процессе».
Кэссиди поблагодарил мэра и совет пригорода «за доверие ко мне и нашей команде лидеров».
«Мы разработали организационную культуру доверия и уважения, которая позволит нам достичь наших целей и превзойти ожидания наших жителей в 2022 году и далее», — говорится в заявлении. «Мы с нетерпением ожидаем достижения измеримого прогресса в важных инициативах в этом году, включая (разнообразие, справедливость и инклюзивность), улучшения реагирования на пожары и неотложную помощь, а также реализацию нашего плана Connect South Mount Prospect».
