Дома престарелых продолжают бороться с кадровыми проблемами

Отчет показывает, что учреждения долгосрочного ухода страдают от нехватки кадров больше, чем любые другие медицинские учреждения.

Отчет Американской ассоциации здравоохранения и Национального центра помощи при жизни (AHCA/NCAL) показывает, что уровень занятости в домах престарелых снизился на 14% или на 221 000 рабочих мест с начала пандемии.

«Поскольку многие лица, осуществляющие уход, выгорают от пандемии, работники уходят с мест для работы в других медицинских учреждениях или в других отраслях в целом», – сказал Марк Паркинсон, президент и генеральный директор AHCA/NCAL. «Хроническое недофинансирование программы Medicaid в сочетании с предоставленными миллиардами долларов, потраченными на борьбу с пандемией, привело к тому, что провайдеры долгосрочной медицинской помощи вынуждены бороться за квалифицированный персонал. Мы отчаянно нуждаемся в помощи политиков, чтобы привлечь и удержать больше лиц, обеспечивающих уход».

Ранее в этом году AHCA/NCAL опубликовали опрос поставщиков услуг долгосрочного ухода, который показал, что трудовой кризис усугубляется и влияет на доступ к услугам по уходу за пожилыми людьми. 86% процентов домов престарелых и 77% лиц, предоставляющих услуги по уходу за престарелыми, заявили, что их положение с рабочей силой ухудшилось в последние месяцы, и в результате 58% домов престарелых ограничивают количество новых приемов.

Есть также опасения по поводу возможности оставаться открытыми. 78% домов престарелых и 61% сообществ престарелых обеспокоены тем, что проблемы с кадрами могут вынудить их закрыться.

Heritage Health-Springfield, коммерческий дом престарелых на 178 коек, который работает с 1985 года, планирует закрыться 17 декабря. Должностные лица из Bloomington-based Heritage Operations Group сослались на кадровые и финансовые проблемы, связанные с пандемией, и недостаточное возмещение расходов со стороны программа Medicaid как причины закрытия.

Пандемия привела к исторически низкому уровню заполняемости в сочетании с резким увеличением эксплуатационных расходов», – говорится в заявлении президента Heritage Operations Бена Харта.

Мэтт Хартман, исполнительный директор Ассоциации здравоохранения Иллинойса, сказал, что некоторые учреждения долгосрочного ухода перестали принимать пациентов.

«Вы увидите людей, которые теперь будут вынуждены оказаться в ситуации, когда они получат, возможно, более низкое качество обслуживания, потому что у них не будет соответствующего персонала в учреждении, которое больше озабочено объемом бизнеса по привлечению людей, а не тем, что нужно людям в уходе», – сказал Хартман.

Некоторые обеспокоены тем, что мандат на вакцинацию приведет к дальнейшему сокращению штата в домах престарелых.

«Хотя мы поддерживаем общую цель политики, мы обеспокоены тем, что ее реализация усугубит и без того тяжелый кризис кадровых ресурсов в сфере долгосрочного ухода», – сказал Паркинсон. «Жесткий крайний срок при отсутствии ресурсов для поставщиков услуг или возможности для невакцинированных работников, скорее всего, вытолкнет слишком многих из них».

В Иллинойсе около 1 200 учреждений по долгосрочному уходу, обслуживающих более 100 000 жителей.