Некоторые специалисты по трудоустройству говорят, что указание статуса вакцины в резюме может помочь вам получить работу
В наши дни это спорный вопрос: «Вы вакцинированы?»
И у большинства работодателей именно об этом нужно спрашивать, учитывая мандат администрации Байдена, требующий от компаний, в которых работает более 100 сотрудников, вакцинировать всех или проводить регулярное тестирование. Вот почему многие специалисты рекомендуют соискателям указывать статус вакцинации в своем резюме.
«Для компании потребуется много денег, времени и усилий каждую неделю, чтобы заниматься тестированием. Я думаю, что это большая головная боль для компании, которой можно избежать, убедившись, что все вакцинированы», – сказал профессор трудового права в University of Chicago Booth School of Business Associate Дэвид Погрунд.
Работодатели говорят, что сейчас трудно нанять, и многие кандидаты получают несколько предложений. Таким образом, все, что можно сделать для ускорения процесса, скорее всего, будет радостно встречено работодателем.
«Рынок кандидатов очень ограничен. Сегодня у кандидатов есть много возможностей для трудоустройства», – сказала Мишель Рейсдорф, региональный вице-президент Robert Half Regional. «С точки зрения клиента и кандидата работодатели должны принимать решения быстро, потому что большинство кандидатов получают сразу несколько предложений».
Чтобы прояснить ситуацию, хотя это актуальная тема в трудовом законодательстве, вы не обязаны указывать свой статус вакцинации в своем резюме.
FOX 32 Чикаго поговорил с сотрудником отдела обслуживания клиентов Мелиссой Давила, которая меняет работу примерно раз в год. Она сказала, что не хотела бы указывать статус вакцинации в своем резюме.
«Я думаю, что важным моментом является то, что мой возможный работодатель будет интересоваться моими навыками», – сказала Мелисса Давила. «Да, это могло бы упростить жизнь, но я знаю много людей, которым неудобно делиться этой информацией».
Если вы все же решите указать свой статус вакцинации в своем резюме, мнения о том, куда его следует поместить, разнятся. Некоторые специалисты по трудоустройству сказали, что он должен быть наверху; другие сказали, что это должно идти в нижней части с другими личными навыками.
