Работники Чикаго после более чем года пандемии
Федеральные пособия по безработице в связи с пандемией прекратили свое действие в День труда, прекратив еженедельные выплаты более чем 300 000 человек только в Иллинойсе.
Между тем, федеральные данные показывают, что уровень безработицы в Иллинойсе является одним из самых высоких в стране и составил 7,2%, как сообщалось в июле.
«Латиноамериканское сообщество действительно пострадало от пандемии, и хотя у нас может быть некоторое количество людей без документов, это изменение затронет также большое количество семей с одним родителем», — сказала Клелия Ферро, директор программы для Chicago Cook Workforce Partnership.
Лаура Гарза, которая работает директором центра работников в Arise Chicago, говорит, что многие члены сообщества, с которыми они работают, изначально не могли получить доступ к этим преимуществам.
«Безработица нужна для того, чтобы поймать вас, когда она вам действительно нужна, чтобы поддержать ваши семьи, зная, что это не долгий срок», — сказала Гарза. «Но латиноамериканцы не могли получить доступ к этому, если у них не было документов, поэтому они должны были найти способ прокормить свои семьи, чтобы поддерживать свои домашние хозяйства».
Ферро говорит, что люди не решаются вернуться на работу из-за проблем с безопасностью COVID-19.
«У нас есть люди, которые боятся», — сказала Ферро. «За последние полтора года изменились многие жизни. У нас есть люди, которые пострадали от смерти среди членов семьи. Они спрашивают: «Мои дети заболеют?»
По словам Ферро, работая на различных ярмарках вакансий, она увидела большой спрос на рабочих. Многие работодатели увеличивают зарплату и предлагают бонусы, чтобы вернуть людей на работу.
«Я всегда говорю людям, что это прекрасное время, чтобы договориться о повышении заработной платы, договориться о карьере», — сказала Ферро. «Мы знаем, что есть большой спрос на работодателей, которые все еще ищут людей».
Гарза считает, что, в конце концов, люди ставят безопасность и здоровье своих семей на первое место.
«Я думаю, это важно помнить, — сказала Гарза. «Другое дело, что пришло время этим работодателям действительно платить больше денег … они должны были сделать это давным-давно».
